2020-06-15

|  项目背景

受苏州高新区社会事业局委托,上海映绿公益事业发展中心将开展实施2020年高新区社会组织能力提升项目,期望通过一站式能力建设和分层培育,提升高新区社会组织的专业服务能力,规范社会组织管理工作,促进社会组织健康发展,推动社会组织参与社区治理。

2020年6月11日下午,由上海映绿公益事业发展中心(以下简称映绿)承办的苏州高新区社会组织能力提升项目系列培训在枫桥街道社会组织服务中心正式启动。第一期培训主题为社会组织的使命与愿景,由映绿董事赵华担任培训讲师,来自高新区14个社会组织的18位负责人和执行团队成员参与了此次培训。

赵华映绿董事、深圳国际公益学院客座教授、北京彼得·德鲁克管理学院资深讲师,开发并讲授系列非营利组织管理课程,为基金会/社会服务机构提供组织教练服务、战略规划及打造高管团队工作坊等辅导项目。

活动伊始,赵华从财务方面对企业和社会组织进行对比,通过两者的差异告诉大家,社会组织的所有权归属于社会,理事会实际上代表捐赠人和公众。

随后,赵华通过大量案例,对社会组织分类、三圈理论、事业理论做了详细地阐述,并邀请学员进行分享。

赵华说,愿景是组织期望的未来前景,是一幅蓝图。使命是组织存在的原因和目的,是若干年后希望被人记得的内容。机构在制定使命的过程中,需要遵循达成结果、富有意义、聚焦贡献、简洁清晰等原则。

最后,赵华分析了几个具有代表性的社会组织的使命,帮助大家更深刻地理解使命的价值。她说,使命的制定虽然费力,但可以帮助大家在工作过程中设定目的和目标,最终实现知行合一。

接下来,映绿还将开展系列主题培训,期待您的参与和关注!